Formação de auditores Internos – ISO 45001:2018

Por admin Categorias: Cursos
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Sobre o curso

Conheça a norma de gestão de saúde e segurança ocupacional mais importante do mundo e torne-se auditor interno da ISO 45001:2018. Neste curso você vai obter o conhecimento necessário para interpretar a norma em sua íntegra, além de realizar auditorias do mais alto nível. Certificado rastreável.

Modalidade: Gravado

Carga horária: 24 horas

Requisitos mínimos: Não há

Certificado: É necessário acesso a todo o conteúdo

Período de acesso: 1 ano ou até obtenção do certificado

Público: Estudantes e entusiastas de gestão de saúde e segurança do trabalho; profissionais que desejam se realizar auditorias internas em ISO 45001 ou que queiram participar de processo para obtenção de certificação como auditor interno de gestão de saúde e segurança do trabalho.

Bônus: Certificados independentes rastreáveis; material de apoio; suporte online, plantão de dúvidas

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O que você aprenderá?

  • A ISO na Real possui um formato único de curso, elaborado para maximizar o entendimento absoluto do aluno para todos os cenários possíveis.
  • O curso segue exatamente a sequência dos capítulos da Norma, facilitando a absorção do conteúdo, e cada capítulo contém os seguintes subtópicos:
  • Interpretação de todos os requisito
  • Aplicação prática de cada requisito
  • Ferramentas para implementação da norma
  • Erros comuns sobre cada requisito
  • Como auditar cada requisito
  • Na Real – Cenário geral do requisito nas empresas brasileiras, sem rodeios
  • Curiosidades – Fato curioso sobre cada requisito da norma
  • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 45001
  • A – Como navegar pelo curso
  • B – 1,2,3 - Capítulos Introdutórios da Norma
  • 4. Contexto da Organização
  • Finalidade do requisito no Sistema de Gestão de SST
  • Compreensão do contexto interno e externo
  • Necessidades e expectativas de trabalhadores e partes interessadas
  • Escopo do sistema de gestão de SST
  • 5. Liderança
  • Papel da alta direção na SST
  • Política de SST e alinhamento estratégico
  • Responsabilidades, autoridades e cultura de prevenção
  • Consulta e participação dos trabalhadores
  • 6. Planejamento
  • Planejamento do sistema de gestão de SST
  • Identificação de perigos e avaliação de riscos
  • Determinação de oportunidades para melhoria da SST
  • Requisitos legais e outros requisitos aplicáveis
  • Objetivos de SST e planejamento para alcançá-los
  • 7. Apoio
  • Recursos necessários para o sistema de SST
  • Competência, conscientização e comunicação
  • Informação documentada aplicada à SST
  • 8. Operação
  • Planejamento e controle operacional
  • Eliminação de perigos e redução de riscos de SST
  • Gestão de mudanças
  • Aquisição, terceirização e contratação
  • Preparação e resposta a emergências
  • 9. Avaliação de Desempenho
  • Monitoramento, medição, análise e avaliação do desempenho de SST
  • Avaliação de conformidade legal
  • Auditorias internas
  • Análise crítica pela direção
  • 10. Melhoria
  • Incidentes, não conformidades e ações corretivas
  • Melhoria contínua do sistema de gestão de SST
  • Aprendizado organizacional e maturidade preventiva
  • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 19011
  • Finalidade, escopo e aplicação da ISO 19011
  • Princípios da auditoria de sistemas de gestão
  • Abordagem baseada em riscos aplicada à auditoria
  • Riscos de auditoria: identificação, análise e tratamento
  • Gestão e planejamento do programa de auditoria
  • Definição de critérios, escopo e objetivos de auditoria
  • Competência, avaliação e desenvolvimento de auditores
  • Técnicas de auditoria e amostragem
  • Comunicação eficaz durante o processo de auditoria
  • Condução de reuniões de abertura e encerramento
  • Registro de constatações e elaboração de relatórios
  • Auditoria como ferramenta estratégica de melhoria contínua

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